Duas conquistas importantes para os servidores municipais de Formiga foram articuladas hoje (quarta-feira, dia 26) em reunião do Sintramfor com o prefeito Coronel Laércio: mesmo após ter enviado os projetos de reajuste salarial e do vale-alimentação para a Câmara, ele vai reavaliar o aumento do vale até a próxima sexta-feira e a possibilidade de aumento salarial real, em agosto, além dos 4.77% do INPC propostos para já.
Tudo o que foi acertado entre o Sindicato e o prefeito será apresentado em Assembleia do Sintramfor, prevista para a quinta-feira, dia 6. Nela os servidores vão decidir se aceitam ou não o que o prefeito propôs.
No início da reunião, Laércio destacou que houve equívoco da parte dele por ter enviado os projetos de reajuste para a Câmara sem proporcionar o diálogo com o Sindicato e os servidores. “Devia ter chamado vocês, ter conversado”, enfatizou.
Mostrando informações sobre as contas do Município, o prefeito disse não ter condições para reajuste salarial real imediato. O presidente do Sintramfor, Natanael Alves Gonzaga, destacou o papel do Sindicato de intermediar as demandas dos servidores e possibilitar o diálogo com as diferentes categorias por meio da comissão formada em Assembleia, esclarecendo que são os servidores que decidem se aceitam ou não as propostas.
Em seguida, os membros da comissão passaram a questionar o prefeito sobre as propostas. Marcelo Santos colocou sobre a defasagem salarial acumulada ao longo dos anos, desde o aumento real concedido no governo Aluísio Veloso. Laércio rebateu dizendo que, como servidor público, ele também é vítima das perdas inflacionárias e lembrou que no governo de Aluísio a situação econômica do país era outra: o Brasil estava “decolando” e hoje estamos “derrapando”, disse. Para justificar a impossibilidade de reajuste real, ele mostrou as contas com déficit mensal de R$1,6 milhão, enfatizou o saldo negativo de aproximadamente R$16 milhões deixado pela gestão anterior, empréstimos bancários e diversas despesas de custeio. “Para aumentar o salário, precisamos arrumar a casa”, destacou.
O servidor Rodrigo colocou a necessidade de planejamento de longo prazo para garantia de reajuste salarial dos servidores. Daniel solicitou que haja reavaliação no meio deste ano ao que o prefeito respondeu positivamente, firmando o compromisso de uma nova análise em agosto ou setembro.
A servidora da saúde, Perpétua, pediu atenção para a classe da enfermagem que não terá o reajuste de 4.75% devido ao piso salarial da categoria (que está estabelecido como teto devido a um erro na legislação federal). Weverton solicitou décimo quarto salário para servidores que tenham salários mais baixos, ao que o prefeito respondeu que acha a ideia temerária e perigosa, carecendo de um estudo jurídico para verificar a legalidade da medida e acrescentou que tem projeto para conceder Adicional de Produtividade ao funcionalismo, o que será organizado com o tempo, segundo ele.
Adrimara destacou insatisfatição com o valor proposto para reajuste do vale e pediu olhar individualizado para atender necessidades de servidores, colocando o caso dela que já solicitou mudança de local de trabalho com desvio de função ao que o prefeito respondeu que cabe ao administrador da pasta avaliar.
Já Adriana destacou que quer ver nas escolas as melhorias que estão ocorrendo em outros setores da Administração, ao que Laércio pediu “tempinho” para o trabalho que disse já ter começado aparecer.
A vice-prefeita Taciana Carvalho e o chefe de gabinete Arley Ferreira também representaram o Município na reunião, ao lado do prefeito.
Já o Sindicato, além do presidente Natanael, foi representado pela vice Evangelina Santos, pela diretora Maria Inês Macedo, pela assessora de comunicação Lenir Campos/Alô Marketing e pelos servidores integrantes da comissão: Daniel Sincero, Adriana Fernandes, Marcelo Santos, Adrimara, Rodrigo e Weverton.
