Sintramfor fará Assembleia para apresentação e votação das propostas
18-01-23 A Campanha Salarial 2023 dos servidores municipais de Formiga foi a pauta principal de reunião do Sintramfor com o prefeito Eugênio Vilela, na tarde desta quarta-feira (18-01-23).
Na ocasião, o prefeito respondeu às reivindicações do Sindicato apresentado propostas de reajuste salarial geral e para professores e aumento no valor do vale-alimentação. Essas são pautas gerais, que abrangem a todos os servidores do município.
Assembleia
As propostas do prefeito serão apresentadas aos servidores em Assembleia Geral que realizaremos nos próximos dias, possivelmente na terça-feira, dia 24. A data certa e o local serão divulgados em breve.
O horário da Assembleia será o de costume e o melhor para a maioria dos servidores: às 17h.
Convidamos a todos para a Assembleia, nela as propostas do prefeito serão colocadas em votação e a participação de cada um é importante. Não vamos deixar as decisões para outros! Participe!!!
Data dos reajustes
A expectativa é que os projetos de regulamentação dos reajustes sejam apreciados na primeira reunião da Câmara que ocorrer após a Assembleia do Sintramfor. Independente da data da regulamentação, os reajustes serão retroativos a janeiro.
Para ver a Pauta da Campanha Salarial 2023, click aqui.
Outras reivindicações em negociação
As reivindicações relacionadas a carreiras, que os servidores apresentaram ao Sintramfor ao longo dos últimos anos, estão sendo analisadas pela Comissão responsável pelas alterações nos Planos de Carreiras. Esse assunto também estará na Pauta da Assembleia do Sindicato.
Após a análise de cada solicitação apresentada pelo Sindicato, o Município vai levar à Câmara os projetos para serem analisados e votados pelos vereadores. A expectativa é de que os Planos sejam atualizados até o final desse primeiro semestre de 2023.
Equipamentos Gestão Ambiental
Em relação aos pedidos dos servidores da Gestão Ambiental (que constam na Pauta de Reivindicações), o prefeito afirmou que já estão sendo atendidos.
Os armários solicitados pelos garis para guardar equipamentos e uniformes serão providenciados, conforme ficou acertado na reunião.
Piso enfermagem
Tratamos também sobre o piso da enfermagem. O prefeito informou que está aguardando o Governo Federal apontar a fonte de recursos para custeio do reajuste, após isso o projeto regulamentando o novo valor será enviado à Câmara para votação.
Fiscais
Durante a reunião de hoje, a servidora Dayana Sofia Ribeiro (Auditoria Tributária), apresentou a necessidade de estruturação da carreira do Fisco Municipal. Ela e a colega Mariane Eulália de Faria representaram a categoria e propuseram a criação de lei orgânica municipal para regulamentação de assuntos administrativos, financeiros, criação de piso salarial, padronização de uniformes, formação e outros.
A solicitação, apresentada em nome do Sintramfor, será incluída na Pauta de Reivindicações dos Planos de Carreiras, que já somam aproximadamente 30 temas em negociação entre o Sindicato e o Município.
Precatórios educação
A cobrança dos precatórios da Educação também esteve na pauta, mais uma vez. A professora Lucimar Vitória Rodrigues de Sousa, da diretoria do Sintramfor, falou ao prefeito sobre a espera da categoria pelo benefício.
O assunto foi tratado em reuniões anteriores e o prefeito reafirmou que está tomando providências para atender à reivindicação do Sindicato, já tratada, também, via ofício. Ele disse que receberá, na semana que vem, representantes de uma empresa interessada em prestar o serviço de recuperação judicial, pois esse é caminho que outros municípios vem tomando para receber e repassar os precatórios da educação.
Assistentes de educação infantil
A inclusão das assistentes de educação infantil, também, esteve, novamente, em pauta. A servidora Cleide Cunha Guimarães, da diretoria do Sintramfor, quis saber quando a categoria será incluída no Fundeb. Ela falou sobre a necessidade de valorização das assistentes e convidou todos a irem às creches conhecerem o trabalho delas.
O prefeito reafirmou, conforme tratado em reuniões anteriores com o Sintramfor, que a inclusão está sendo providenciada e que a estruturação da carreira delas será feita no Plano de Carreiras, junto com as demais alterações que visam atender a diversas categorias.
Revisões dos Planos de Carreira
Ficou acertado, ainda, durante a reunião, que as atualizações nos Planos de Carreira deverão ocorrer a cada cinco ou seis anos. Para isso, será incluída neles a previsão para que as próximas gestões façam as mudanças que se fizerem necessárias. Isso visa beneficiar a todos os servidores, evitando prejuízos na carreira.
Participantes
Participaram da reunião, representando o Sintramfor, o presidente e a vice-presidente, Natanael Alves Gonzaga e Evangelina Vitória Santos; as diretoras Lucimar e Cleide; e a assessora de comunicação Lenir Campos (da Alô Marketing).
O secretário de Fazenda, Cleuton Alves Lima, estava acompanhando o prefeito.
Click nas imagens para contato com a Clínica pelo Whatsapp!
