O presidente do Sintramfor, Natanael Alves Gonzaga, ao lado de diversos servidores municipais, participou de reuniões com os três candidatos a prefeito de Córrego Fundo. O objetivo foi conhecer as propostas relacionadas ao funcionalismo que cada candidato pretende desenvolver caso venha a vencer a eleição.
Nas três reuniões, os candidatos apresentaram suas propostas e responderam às perguntas da classe.
Entre outras questões, foram tratados assuntos como reajustes e revisões salariais, plano de carreira e valorização dos servidores efetivos e contratados por processos seletivos.
A reunião com Danilo Contador ocorreu no dia 15 de outubro; com Valdir do Vicentinho foi no dia 20 de outubro; e com Érica Leão, no dia 27 de outubro.
Conheça as propostas (do Plano de Governo) de cada candidato, diretamente ligadas aos servidores municipais:
Propostas de Danilo Contador
- Qualificação, capacitação e treinamento aos servidores profissionais, oferecendo mais cursos de aperfeiçoamento para que desenvolvam com qualidade os serviços prestados a comunidade.
- Garantir os reajustes anuais de salários dos servidores.
- Abrir espaços para discussão entre a administração e os servidores, onde possam ser discutidos possibilidades justas, que colaboram com a motivação profissional que resultem na sustentação dos direitos dos funcionários.
- Estabelecer convênios que possibilitem a participação dos servidores em planos de assistência a saúde. Valorização dos Funcionários Efetivos para preenchimento de Cargos Comissionado.
- Procurar junto ao Departamento Jurídico do Município e os representantes das Classes de servidores do município a Revisão de Plano de Cargo e Carreiras por setores para ver o que pode ser feito como, gratificações, reajuste de acordo com INPC (Índice nacional de preço ao consumidor) adicionais entre outros.
Propostas de Érica Leão
- Contínua valorização dos servidores públicos;
- Implementação de novos programas de qualificação e incentivo à produtividade dos servidores;
- Promover capacitações constantes para os servidores da área da saúde, a fim de garantir estruturação humanizada ao próprio servidor e ao atendimento na rede de saúde, assegurando ao servidor boas condições físicas e psicológicas.
Propostas de Valdir do Vicentinho
- Revisão do Plano de Carreira dos Professores;
- Realização de cursos de formação continuada para os professores;
- Programa de capacitação continuada para profissionais atuantes na saúde visando à prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e cânceres comuns;
- Cursos intensivos para capacitação na atuação dos agentes de saúde e agentes de endemias.
