(37) 3321-3151 | sintramfor@yahoo.com.br

campanha redMobilização não foi iniciada ainda porque database para os servidores de Formiga ainda é em maio

Em resposta aos inúmeros questionamentos dos servidores municipais de Formiga, o Sintramfor, mais uma vez, esclarece que vem, insistentemente, tentando realizar reunião com o prefeito Moacir Ribeiro a fim de abrir a negociação relativa ao reajuste salarial do funcionalismo. Por inúmeras vezes, reuniões pré-agendadas com a diretoria do Sindicato foram canceladas, de última hora, pelo prefeito.

Mediante a impossibilidade de conversar com Moacir Ribeiro para dar andamento à Campanha Salarial, o Sindicato informa que vai marcar uma Assembleia Geral com os servidores para o início de maio. Os servidores não foram chamados ainda para iniciar a mobilização devido ao fato de a database, em Formiga, ainda ser em maio neste. Esclarecemos que antes da database, qualquer Sindicato não pode deflagrar greve sob pena de ser punido, inclusive com multa. Destacamos ainda que a greve fora do período da database pode resultar em punições, inclusive, para os servidores públicos. Lembramos que, em 2014, durante paralisação de profissionais da Saúde, o Sintramfor já recebeu uma orientação de autoridade judicial alertando para essa possibilidade de multas, e não podemos fazer nenhum movimento ilegal para, assim, evitarmos qualquer punição judicial.

Entendemos a ansiedade do funcionalismo para que a Campanha Salarial tenha andamento, mas pedimos compreensão, já que todos os esforços possíveis vêm sendo feitos pelo Sindicato, tudo a seu tempo. Os resultados, infelizmente, não dependem apenas de nós.

INPC

O Sintramfor informa que a união dos servidores será indispensável para a conquista, pelo menos, do reajuste salarial pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). “O reajuste geral pelo INPC é previsto na Constituição Federal e na Lei de Responsabilidade Fiscal, mesmo que a folha salarial esteja no seu limite, o Prefeito terá que tomar medidas emergências para reduzir os gastos e assim conceder o reajuste, pois o reajuste geral não é aumento salarial e sim recomposição das percas do poder de compra dos servidores. Sendo assim, não há motivos para que este reajuste não seja concedido aos servidores pela Administração Municipal, a valorização salarial deveria ser prioridade dos administradores de forma geral. Portanto, aguardaremos que o prefeito se sensibilize e conceda tal reajuste, a fim de amenizar o prejuízo salarial, e isto não pode acontecer, sabemos que os servidores se mobilizarão junto ao Sindicato para evitar tal prejuízo”, destacou o presidente do Sintramfor, Natanael Alves Gonzaga.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Utilizamos cookies para personalizar anúncios e melhorar a sua experiência no site.
Ao continuar navegando, você concorda com a nossa Política de Privacidade.